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5步流程,让你快速搭建移动学习系统


当前,移动学习是企业培训领域最大的热点之一。在互联网大行其道,智能手机全面普及的今天,人们对互联网的使用已知从PC端向移动端大量迁移,移动学习也越来越火热。不过,要想实现移动学习,企业需要根据自身的定位及具体使用场景,选择适合自己的移动学习系统。

5步流程,让你快速搭建移动学习系统

一款优质的移动学习系统能够实现企业对于内部培训、学习及考核、直播课程、信息共享、知识运用等需求,让企业的信息、资料进行归类、整理、检索、运用,帮助员工沉淀企业智慧,创造实在的业绩。毫无疑问的是,移动学习系统将会成为培训经理们的得力助手。那么,如何搭建移动学习系统呢?下面,介绍8步流程,让你快速搭建移动学习系统。

1、评估培训需求和目标

在采购移动学习系统时,需要多与各部门领导及利益相关方沟通,了解他们对系统的期望,评估具体培训需求和目标。当然,评估培训需求和目标,必须结合企业自身的情况,不为跟风显摆,需要考虑能否真正解决人才培养的痛点,增加员工学习的参与度。

2、选择移动学习的形式

目前市场上移动学习系统供应商多如牛毛,因而移动学习产品也非常多,而且有微信、H5、APP等多种形式,让人难分优劣。在规划建设移动学习系统时,应充分考虑自身的教学需求,从而选择合适的形式。

3、明确需要什么功能

市场上的移动学习系统大同小异,通常具有课程学习、题库、考试、文化建设、直播、社区等功能。当然,移动学习系统能够实现的功能非常多,还可以按照企业的需求来开发功能,但并不是什么样功能都能用得上,而且功能越多,价格也会越高。因此,采购移动学习系统时,应明确需要什么功能,保留需要的功能即可。

快速搭建移动学习系统的流行步骤

4、绘制实施时间表

移动学习系统上线前,建议你绘制实施时间表,实施时间表中应包括项目的每一个里程碑和步骤,从你开始调研移动学习系统到评估上线,以及何时启动第一个培训课程等等。在这个过程中,你需要整理出自己需要的资源,同时了解供应商的配合程度。

5、选择靠谱的系统供应商

一些的移动学习系统供应商在还没有卖出去系统之前,将客户真的当成上帝,当时一旦客户下单购买以后,客户在询问他们一些问题,他们就置之不理,所以必须选择靠谱的供应商。一般来说,靠谱的供应商都有专业的售后服务体系和大量客户合作案例,最简单的就是从这两方面进行考虑。

以上就是搭建移动学习系统时,需要注意的一些流程细节,希望对你有帮助!

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