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搭建企业内部网络培训平台有什么好处


随着互联网技术的发展,以及通讯技术的进步,在线培训逐渐流行起来,成为一种火热的企业内训模式。很多人对在线培训都陌生了,今时今日的生活当中应用很广泛,有网络的地方就有在线培训。不过,企业想要在内部开展在线培训,就免不了需要搭建网络培训平台。今天就来具体聊一聊:搭建企业内部网络培训平台有什么好处?

1、让组织学习更便捷

对于很多上班族来说,平时工作很忙,可能经常还要加班加点地忙工作,而且学习的目的性很难,因而很难要求他们进行长时间面授培训课程。如果有内部网络培训平台,那员工就能够利用下班搭乘地铁、公交的时间来完成学习任务,既不耽误上班时间,还有助于提高学习效率。

搭建企业内部网络培训平台有什么好处

2、降低企业培训成本

在线培训是基于网络的一种教学模式,只要所处的地方有网络就可以进行学习,不受空间、时间的限制,省去的路费、场地、讲师等花销,这相比线下企业培训而言,可以节约大量的培训成本。

此外,搭建企业内部网络培训平台,可以达到一次投入,无限享用的目的,真正实现了无纸化办公,同时课程可以进行重复学习,有助于企业培训成果转化。

3、让培训管理变得简单高效

在传统培训中,无论是培训调研还是考试测评都受到非常大的时间及地域限制,对学习者学习数据的统计也只能仅仅通过人工方式手动录入。

而在企业内部网络培训平台上,这些工作将不再复杂。专业的培训平台能够进行于学习大数据的统计和分析工作,可以让企业准确了解员工的学习状况,从而进行个性化培训课程设计,使得培训更加科学高效。

网络培训平台有利于人才的培训与选拔

4、有利于人才的培训与选拔

企业内部网络培训平台能够让每个员工都享受学习成长机会,有助于企业人才培养。同时,可以360度全方位地对人才进行测评,通过考试测评,检验学员学习效果,进而提升企业员工能力。

5、有效避免培训工作的重复性

有些大公司每年都要进行新员工培训,并且有很多年年重复的内容,如果每一次的培训都需要不断的培养讲师、组织工程,那么这样资源浪费太严重!

而搭建内部培训平台,我们只要把需要每年重复的内容搬网上,同时也方便大家日常进行其他培训学习、进行在线考试,绩效考核,建设学习型组织,学习型企业,增强竞争力。

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