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企业网络培训平台系统如何选择?至少要了解这几点


人才是企业的核心竞争力,也是企业发展的根本。大多数企业都非常重视人才的培养,纷纷开展各种线下线上的培训学习项目,对员工进行有目的、有计划性、有针对性系统化培训,以提升员工的能力,实现员工与企业的同步成长。

企业在线培训具备哪些优点

当然,进入移动互联网时代,在线培训相对于线下培训的优势更加突出,更能促使员工主动的接受培训,有利于提高培训的质量。简而言之,企业在线培训具备以下几个优点:

1、不用员工在固定的时间接受培训,员工可以在上下班的路上或其他空闲时间通过手机、电脑就可以完成学习。

2、不需要花费大量的场地、物料、人工等费用,将企业培训从局限于沉闷的会议室中解放出来,还可以节省下大量的学习培训成本,并且有利于重复学习。

3、在线培训可提升培训效率,通过企业网络培训平台系统即可以快速搭建培训项目,每个部门、每个员工都可建立对应的学习计划。培训管理员也可通过培训系统后台实时跟踪员工的学习状态,培训过程监督可控,还可利用大数据进行分析,大大缩短人力成本,让企业培训更标准化。

企业网络培训平台系统如何选择呢?至少要了解这几点

一般来说,在线培训需要依托于企业网络培训平台系统上,好的培训系统更有利于开展在线培训项目。那么,企业网络培训平台系统如何选择呢?至少要了解这几点,一起来看看。

1、不管服务商说得再好,也一定要亲自试用,体验该企业网络培训平台系统是否简单易用,熟悉产品UI设计及交互设计的根底。

2、了解该培训系统是否拥有多端入口,如PC、APP、H5等,以及是否具备良好的拓展性,这样才能满足企业不断发展需求,方便进行升级改造,优化学习体验。

3、除了了解该培训系统的功能模板外,还需要了解该培训系统的设计思路,是否通过标签的属性关联平台的一切,如用户、课程、知识管理、专题、学习地图、考试、问卷、资讯、直播等所有功能模块及内容,如果关联性不大,员工就没有主动性,就没有活跃度。

4、为了能够更好地监控学员的学习情况,以及为学员推荐个性化课程,激发他们的学习热情,企业网络培训平台系统需要有大数据分析功能,既能快速监控员工的学习情况,且为培训项目的落地提供有效依据。

5、合作模式的选择,如本地化部署还是SAAS租赁,近期内没有太多的扩展性需求,培训系统的投入有限,SAAS是最佳选择。而对于大中型组织而言,由于业务规模庞大,企业内部基础设施和IT运维人员可确保平台的稳定运行,本地化部署这种更灵活的定制化解决方案,会更合适。

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