每个年末的工作总结中,所有的人力资源部都绕不开一个问题:今年的人才培养项目花了这么多钱,怎么证明项目有效?对此,我们有很多时髦的新理念或工具:从四级评估、ROI分析,到绩效改进、行动学习、混合式学习,...
发布时间:2021-01-15 16:21:38
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从前在企业的培训和培养项目中极少涉及人才评价,但最近几年发生了比较大的变化,很多企业设置了OD部门(组织发展部门),该部门有一个重要的职能是人才培养负责人才培养或发展项目,有些公司将原来的培训部门整合...
发布时间:2021-01-13 16:09:20
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德勤2017年全球人力资本报告指出,“由于组织形态、员工结构、未来人才特征的巨大变化,在这个时代,组织和人学习的目标变得多元化,学习方式层出不穷”。在这种形势下,仅面授课程一种学习形式已经不能满足企业...
发布时间:2021-01-08 15:58:43
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本文来源于民生银行培训经理马东明博士在8月CEFE中分享的内容《企业在线学习“热”潮下的“冷”思考》。此次分享分为上下两篇,本文为上篇。今年3月《培训》杂志的月刊封面主题是《亲历者说:疫情下的快响应与...
发布时间:2020-09-11 11:06:17
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当你接到要开发一门企业微课的任务时,一时间你是不是会觉得有一堆问题在脑海中旋转,觉得要做这个要做那个,需要准备很多很多东西,或者脑海中有很多很多的奇思妙想,发现想法虽然有很多,但是发现还是有点混沌,无...
发布时间:2020-09-09 20:27:14
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伴随着移动互联网的推广,微课的发展也步入了新的阶段,加上疫情的缘故,基于微课的移动学习、远程学习、在线学习等越来越普及,微课已经成为了一种新型的教学模式和学习方式。微课走向常态化、个性化,学校、企业等...
发布时间:2020-09-08 19:55:22
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随着移动互联网技术的发展,越来越多的人将目光停留在在线学习上,将线下培训转移到企业在线学习平台的现象也越来越普及。如今搭建在线学习平台方法一般是两种:自主研发或寻求市面上成熟的培训系统。企业研发一套成...
发布时间:2020-09-07 20:07:06
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《腾讯8分钟产品课》中提到过腾讯产品的八个关键词:用户、定位、需求、时机、匠心、危机、合作、商业化。我们在实践中发现其中一些要点在企业微课制作中也同样适用。一、用户腾讯做产品讲究“以用户为中心”,我们...
发布时间:2020-09-06 20:01:52
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在工作中我们总会有遇到不同的难题,在找不到解决方向的时候,优秀的书籍或许能给到我们答案。专家和前人的经验与知识值得我们反复学习和思考,不同的思维有时就是改变人生的关键。今天小鼎给大家推荐6本好书,作为...
发布时间:2020-09-02 19:00:29
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学习和创新是齐头并进的。自大的成功者认为,昨天做的事情,明天就够用了。——威廉·G·波拉德(美国知名物理学家,田纳西大学物理学教授)大家好,我是移动学习的小鼎,今天和大家分享对于企...
发布时间:2020-09-01 18:47:45
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